安全和健康
安全
安全是我们的核心价值之一，并且始终是我们的优先考量。保证每一个在英美资源的员工可以不受伤的安全回家是我们义不容辞的责任。我们的零伤害目标是要达到在工作场所和矿场地区没有致命伤亡。
一个基于风险的有效措施支撑着我们所有的安全计划。“英美资源安全条例”详述我们的安全远景，原则，政策和安全管理系统标准，它包括一套精准的行为安全黄金法则和致命风险标准。
所有的业务单位和地点都有安全改进计划，用来对安全生产表现进行持续的改进，并使我们安全管理方法系统化和一致化。
为了评估安全风险控制程序的管理效果，我们的可持续发展及风险保障团队正在2010年全年实施跨部门的安检—我们的优先考虑的安全问题是防坠落，承包商管理和防触电。
主要表现数据
FIFR: 0.010；33%的进步
LTIFR: 0.76；27的进步
安全罚款：33,920美金
OHSAS18001认 证：92%
我们很遗憾在2009年，在英美资源工作的20位员工因事故身亡。当我们强调任何生命的失去都是不可以接受的同时，我们稍感欣慰的是这个数字比2008年的28位员工殉职降低了29%。我们的致命伤亡率(FIFR) 也有了33%的改善，从2008年0.015降到2009年的0.01。
我们全集团正在努力实现长期无伤害运营，去年全年我们92%的业务场所无人死亡。
* 在2009年的英美资源和英美铂金年度报告死伤数据为19名。在年度报告发行之后，有一名2009年受伤的员工，在2010年2月过世。有另一件发生在2009年库博铁矿的伤亡正在等候最终调查结果。
在中国的生产安全
浙江湖州杨家埠石场的安全作业 为确保作业安全，采石场采用了先进的管理技术和生产方式，在采石场危险的坡面上修建固定的阶梯平台，以达到长期安全生产的目的。通过不断的培训和岗位辅导，所有员工都建立了“安全是所有人的责任”和“没有任何工作是重要到可以不考虑安全的”等意识。采石场的安全工作也受到了湖州政府的赞扬，公司在2006年被湖州安全生产监督局评为“非煤矿山企业安全标准化达标一级企业”。
职业健康
另一个我们的核心价值观，关心和尊重，是我们团体健康计划的根本出发点。我们的目标是没有雇员因工作受到伤害。
我们在职业健康方面的目标是零危害。这需要我们防止人们接触职业病的危害源。如果职业疾病确实发生，我们有责任尽所有办法实施保障措施保障我们的员工并吸取经验教训。
我们的标准
英美资源职业健康条例提供了一种简单的防范职业健康风险的全球标准。关键在于在设计作业场所及相关工程方案时消除风险源头，而不是单纯依赖个体行为的风险防范，如个人防护设备。
职业健康在中国
我们的员工是我们最宝贵的资产。我们在中国的业务非常重视员工的健康问题。我们为所有员工提供医疗保险，包括外来的合同工。在各个地区和各个合资公司的员工还都参加了艾滋病防治培训，并接受了急救培训。
艾滋病
英美资源在世界范围内持续推动对艾滋病的处理和应对。2009年，全球企业抗艾滋病、肺结核和疟疾联合会肯定英美动力煤的南非矿区为艾滋防御的最佳的工作场所并授予优秀商业奖。
早期诊断 我们对艾滋病处理的重点在于让每个人都知道自己是否感染艾滋。因此我们强调早期诊断和及时治疗。除此之外，在我们的业务部门和办公室都配有完善的测后义务辅导，外加时常举行的艾滋病预防活动。 2009年，我们在南部非洲的员工接受测试超出原先设定80%的目标。这是个不小的成就，因为2002年接受测试的员工几乎为零。
治疗
成功控制艾滋病传染的关键在于让员工及时、定期接受治疗。我们鼓励员工们持续接受抗逆转录病毒治疗（ART），并且带领他们的家人及朋友参与到我们的预防和治疗中。
表现
在2009年底，3,211名员工（估计占疑似艾滋病阳性员工总数的27%）接受了抗逆转录病毒治疗 （ART）。最终所有的艾滋病阳性患者都将接受抗逆转录病毒治疗，因此我们预计接受治疗的员工会越来越多。
遗憾的是263名员工在2009年死于艾滋病。这个数字真实的反应了艾滋病对我们员工的影响。对于公司来说理想的状态是所有的艾滋病感染者在初期就被诊断出来并及时接受抗逆转录病毒治疗（ART），再加上合理的药物治疗，这样就不会有人因艾滋病而死亡。这也是我们未来的一个长期目标。
艾滋病防治在中国
在中国，英美资源每年都举行有关防治艾滋病的培训，让每个员工都能了解相关的知识，同时也鼓励员工接受免费的测试和咨询辅导。英美北京代表处还积极的参与全球企业抗艾滋病联合会的相关活动，在中国宣传艾滋病的防预。
