在英美资源工作

我们致力于创造一种能够吸引优秀人才并能激发其全部潜能的工作环境。

雇主责任

我们公司业务的核心是实行公平、道德与安全的工作方式。我们确保您在英美资源的职业发展不会因为歧视或其他原因而受到限制。我们的业务准则要求我们对包括员工在内的所有利益相关者负责。

招聘选拔

我们希望成为员工的最佳选择，并且和最优秀的人才一起工作。我们招聘和选拔人才的程序是公平和公正的，并且我们严格遵守业务部门所在国家的有关法律和法规。

人才管理

我们采取一系列措施来确保我们能发掘并且保留有卓越才华的人才。我们不断对集团的人才评估和管理体系进行调整来为公司的现在和未来培养具有战略领导才能的人才。

我们的奖励是与集团各级部门的业绩紧密联系在一起的。我们定期以外部基准作衡量来审核我们的激励计划。

安全健康

作为英美资源的员工意味着受到关心与尊重。我们希望每一个为我们工作和与我们一起工作的人在每天结束工作后都能平安地回家与家人团聚。这也是我们把安全健康的工作环境放在第一位的原因。

提高员工技能

我们一贯坚持给员工提供发展技能的机会，并为员工提供检验自己技能的新的工作机会。我们为各级员工的培训和发展进行投资。我们不同的业务提供了许多实习培训和工作机会。不论是已具丰富经验的人员还是兼职人员、实习生或大学毕业生都能从我们多样业务中得到很好的培训机会。

扩大人才库

我们的人才策略之一是无论我们在何地开展工作都要吸收各种人才。我们非常重视从业务所在社区和国家雇佣员工。我们也非常注重雇佣更多女员工，并且在南非的管理职位中增加了那些来自历史上曾经处于不利地位人群的数量。