职业健康

重视健康的企业才是优秀的企业，所以好的职业卫生习惯对于英美资源很重要。但要做到这一点并不容易。我们所处的行业非常容易使员工暴露在噪音、灰尘、振动的环境下，并容易造成骨骼肌肉过劳。

英美资源的职业健康目标是零伤病率。我们无法接受员工为了工作而受伤或者生病。不仅如此，我们还积极改善我们员工的健康状况。

如果员工出现了职业病，我们则有责任采取一切必要措施来吸取教训并确保此类事件不会再度发生。

我们的标准

“英美资源职业健康之路”提供了一套简单的标准和管理体系，其目标是消除职业健康风险。主要工作是通过设计和采用工程解决方案来从根源上消除职业健康风险，而不是只依赖于行为控制方法如个人的保护装备等。

在此基础上，对于任何同健康有关的事故都要求进行彻底调查和汇报以从事故中吸取教训并防止此类事故再度发生。此外我们还同国际采矿与金属委员会（ICMM）以及国际铝业协会合作制定了一套报告职业疾病的定义标准，这样就使我们能够与同行业的其他公司进行基准比较。同样重要的是我们的新工作方法促进了集团内部报告的准确性。

所有这些工作都同我们的原则一致——达到零伤病率：

• 我们可以预防任何职业疾病
• 决心避免能够重复造成职业疾病的条件和环境
• 在整个英美资源内部持续执行统一的、简单的、绝不动摇的标准

责任与问责

那么谁需要对这一切负责呢？答案是所有人——由一线的管理层作为领导，所有员工和承包商都要为维持一个无重大健康风险的工作环境作出贡献。

我们保证健康的一个途径是通过良好的工程实践。这包括当风险有可能危害到英美资源的人员的健康和工作能力的时候要运用“尽可能降低”（ALARP）的原则。例如用更安静的电钻头取代气动凿岩机。

全体员工的工作健康对于英美资源集团来说最为重要，这从南非的英美煤炭和铂金公司的职业健康中心就可以看出。该中心对所有的员工和承包商进行健康体检以确保其身体健康状况能够进行安全的工作，并使用包括数字X光的最先进设备来监控工作环境中任何可能危害健康的影响。

职业健康在中国

我们的员工是我们最宝贵的财富。英美资源在中国非常重视员工的健康问题。所有员工都上了医疗保险，包括以前从未享受过这一福利的外来务工人员。在各个地区和各个合资公司的员工还都参加了艾滋病防治培训，并接受了急救培训。